试用期结束后,试用期三个月结束后,该怎么办?

更新时间:2011-06-27 20:41:43人浏览
问题描述:
试用期三个月,签三年合同,在试用期三个月社保是否要补交?劳动法有硬性规定吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当补缴社保。
2011-06-27 18:34:17
曹永红律师
服务地区-江苏无锡
作为用人单位自用工之日起应当与劳动者签订书面的劳动合同,试用期可以在劳动合同中予以明确,缴纳社会保险是单位的法定义务,单位应当及时缴纳。
2011-06-27 20:41:43
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
应当缴纳。
2011-06-27 20:32:16
王亮律师
服务地区-江苏连云港
试用期在劳动合同期之内,用人单位应为你缴纳各项社会保险。
2011-06-27 18:13:33
李兵律师
服务地区-河北衡水
应当为劳动者交纳社保
2011-06-27 18:03:53
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