我2015年8月份去一家公司做保洁,日常上班都要打卡,没签合同,今天忽然告知从明天起不用上班了,想咨询一下我怎样才能维护我的权益
更新时间:2017-06-30 22:29:52人浏览
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你好!我2015年8月份去一家公司做保洁,日常上班都要打卡,没签合同,今天忽然告知从明天起不用上班了,想咨询一下我怎样才能维护我的权益
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自行交涉,向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
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如果是劳动关系,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好,如果未签订劳动合同,你可以要求支付双倍的工资,如果未缴社保,可以要求补缴,你可以向当地的劳动局投诉,要求解决。
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没有签订书面劳动合同,应支付双倍工资。无故解除劳动合同,应支付赔偿金。为了更好地帮您解决问题,具体事宜可以电话或面谈咨询。
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你好,可以投诉或仲裁维权
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