企业裁员赔偿金
更新时间：2017-06-30 14:32:11人浏览
问题描述：
在公司工作六个月，企业裁员，没有提前30天通知，赔偿金额应该如何算
2位律师解答
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周斌律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
应支付一个月工资的代通知金。
如果合法裁员的，再支付一个月工资的补偿金；如果属于违法裁员的，则应支付二个月工资的赔偿金。
2017-06-30 14:32:11
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