工伤后公司直接将治疗费用打入医院的账户,但是护工的费用是伤者自费的,以及后续的复诊,器具等购买都是伤者自费的!但是自费的这块费用公司让伤者自行去社保局上报,社保局答复无法报护工费!怎么办?伤
更新时间:2017-06-29 12:05:07人浏览
问题描述:
工伤后公司直接将治疗费用打入医院的账户,但是护工的费用是伤者自费的,以及后续的复诊,器具等购买都是伤者自费的!但是自费的这块费用公司让伤者自行去社保局上报,社保局答复无法报护工费!怎么办?伤者伤残鉴定为8级!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故医疗费包括受害人转院治疗的费用吗?
交通事故受害人转院治疗的费用,交通事故责任人应当承担吗?《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条规定,医疗费根据医疗机构出具的医药
交通事故人身损害
人浏览
车祸住院涉及的情况较多,例如,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,有证据证明非机
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,员工非公受伤,不享受工伤保险待遇,公司有权利要回公司为员工垫付的医疗费。员工可以按照基本医疗保险报销部分医疗费。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤住院时可以用社保卡登记的,如果没有社保卡,也不会影响享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤:1.到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告2.在一个月内准备好病志,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以等其医治好了,起诉你和保险公司,到时再予以赔付即可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位承担的。。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤事故如单位未购买保险是需要承担医疗费的,尽量与劳动者协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:岗位津贴都归类为工资,一般企业喜欢把基本工资、岗位津贴和各种补贴都分门别类的填,但是对财务来说,基本工资、岗位津贴、绩效奖金以及各种各样的补贴,只要是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个申请工伤认定了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工资会不会立即结算,用人单位要看劳动者辞职的具体事实情况来决定。 劳动者辞职之后,用人单位是否给劳动者立即结算工资要视劳动者辞职的具体事实情况来决定,其关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给赔偿金应作以下处理:1、一般用人单位和劳动者,可以基于友好协商,再次就赔偿等相关事宜进行协商;2、如果协商不成的,可以申请第三人调解,或申请劳动仲裁;3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询