我在公司做了十几年签了无固定期限活动，现在再工作期间出事了，公司要解除我，我能找公司赔偿吗。
更新时间：2017-06-27 18:28:47人浏览
问题描述：
我在公司做了十几年签了无固定期限活动，现在再工作期间出事了，公司要解除我，我能找公司赔偿吗。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金
2017-06-27 18:18:01
咨询我
何小桂律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1866-7535
公司解除你的理由是什么呢？能不能拿到赔偿主要是看公司解除你的理由有没有法律和事实依据，如果是合法的并有事实依据的，那就没有赔偿，如果公司是违法解雇，则需要向你支付违法解除劳动合同赔偿金。按照一年两个月的工资标准进行赔偿。
2017-06-27 18:16:25
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