工作8年,签的无固定期限合同。公司最近裁员,可以要求2N+1赔偿吗?

更新时间:2017-06-27 16:08:56人浏览
问题描述:
工作8年,签的无固定期限合同。公司最近裁员,可以要求2N+1赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
齐杰涛律师
服务地区-浙江杭州
你好,公司依照法定程序裁员,应按照你的工作年限向你支付经济补偿金。
2017-06-27 16:08:56
郭兴花律师
服务地区-浙江杭州
公司裁员,员工可以要求8个月本人工资的经济补偿金。
2017-06-27 14:09:01
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