请问已提前一个月递交了辞职信,单位已给停止投社保,但是未办理解聘(故意拖延),这种情况该怎么办?

更新时间:2017-06-26 20:57:00人浏览
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请问已提前一个月递交了辞职信,单位已给停止投社保,但是未办理解聘(故意拖延),这种情况该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王克宁律师
服务地区-山东青岛
可以申请劳动仲裁,强制其办理手续。
2017-06-26 20:57:00
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