拖欠员工三个月工资
更新时间：2017-06-26 20:12:57人浏览
问题描述：
XX公司上班已有一年近期连续三个月不发工资找老板偶尔回复个理由也都是敷衍请问申请劳动诉讼需要准备哪些材料
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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何小桂律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1866-7535
公司是否与你签订了劳动合同？公司现在联系三个月不发工资已构成了拖欠工资的情形，可以以此为由离职并要求公司支付相应经济补偿。目前需要的证据主要是能够证明你与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、社保清单，并且证明你目前的工资收入，如工资条，银行流水等。
2017-06-26 14:55:35
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