在厂里发工伤，当事人还被罚款。合法吗？工伤药费半年了，还不报销。
更新时间：2017-06-23 18:24:25人浏览
问题描述：
在厂里发工伤，当事人还被罚款。合法吗？工伤药费半年了，还不报销。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏无锡
罚款的依据是什么？有无罚款证据？建议劳动者在事故后1年内申报工伤，过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿，然后再进行劳动能力鉴定。。。。
2017-06-23 10:29:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，不符合规定标准的谁同意适用谁支付。用人单位没有参加工伤保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
住院医疗保险报销流程：1、首先，办理住院手续的时候：有医保的患者，要出示身份证、医保证、然后办理住院手续，登记住院。这样才能保证在医院的部分开销纳入医保报销范围
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定下来了就可以带齐手续到劳动局申请报销医疗费。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费单位承担，建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如交通事故的对方无力赔偿的，可以要求单位承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议去劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以选择向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁要求支付工资。如果有欠条，也可以直接起诉到法院。具体选择哪种方式，要根据你的实际情况和证据充分性来决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于仲裁裁决不服的，可以到法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商。双方协商不成的，可以通过法律程序解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤认定未通过，可申请行政复议或向法院提起行政诉讼。选择处理方式时，需考虑时间成本、证据充分性等因素。行政复议通常较快，但结果可能仍不满；行政诉讼程序更严谨，耗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，用人单位对劳动者进行调岗需要经过劳动者的同意。如果用人单位无法证明调岗的合理性，并在劳动者不同意的情况下擅自调岗或以不服
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商赔偿，如协商不成，可以请律师起诉由法院判决赔偿。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
