请问:我的职业是厨师,现在应聘在单位上班,面临解散,我现在已工作了三年多,原来也在单位工作了三年,因为工作时间太长,工作量太大,辞职了。我们除了固定工资什么福利都没有。现在面临解散应该

更新时间:2017-06-23 06:15:15人浏览
问题描述:
您好!请问:我的职业是厨师,现在应聘在单位上班,面临解散,我现在已工作了三年多,原来也在单位工作了三年,因为工作时间太长,工作量太大,辞职了。我们除了固定工资什么福利都没有。现在面临解散应该怎么算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制
2017-06-23 06:15:15
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况您可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2017-06-22 14:13:58
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