与公司签了一份培训协议，要求培训完之后要服务公司一年否则就要支付培训费用5000元，但那个协议有同事签了也有同事没签，而且培训也没学到什么，那离职的话是不是一定要赔。
更新时间：2017-06-20 09:46:27人浏览
问题描述：
与公司签了一份培训协议，要求培训完之后要服务公司一年否则就要支付培训费用5000元，但那个协议有同事签了也有同事没签，而且培训也没学到什么，那离职的话是不是一定要赔。
2位律师解答
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
根据你介绍的情况初步分析，通常不需要赔。员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，公司有权要求赔偿损失。必要时可在律师帮助下依法解除劳动关系，某些情形下或可争取经济补偿金。若有后续问题可联系我。
2017-06-20 09:24:41
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