我在公司工作了11个月,公司未与我签订劳动合同,未与我加社保,但每个月补贴我500元的现金,说是社保费用,现如今,由于公司不需要我了,提前半个月通知我去另外一家公司面试,如果不合适的话

更新时间:2017-06-19 15:42:27人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作了11个月,公司未与我签订劳动合同,未与我加社保,但每个月补贴我500元的现金,说是社保费用,现如今,由于公司不需要我了,提前半个月通知我去另外一家公司面试,如果不合适的话也可以自行去外面找工作,让我做到月底结束,(另外他们每个月的工资是现金发放的,也不签名,只是在放工资的信封里写着工资明细,)请问我该怎么告他
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
提供劳动关系证明,申请劳动仲裁。要求双倍工资差额或赔偿金。
2017-06-19 13:59:28
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
收集证据,要求补缴社保,支付补偿或者赔偿。
2017-06-19 10:36:28
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以申请双倍经济赔偿金
2017-06-19 10:00:12
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以向劳动监察大队投诉
2017-06-19 15:42:27
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据,申请劳动仲裁。
2017-06-19 10:11:40
任涌律师
服务地区-上海上海
尽快找律师维权
2017-06-19 10:01:09
周雪峰律师
服务地区-上海上海
去劳动局投诉吧。
2017-06-19 09:55:39
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2017-06-19 09:50:46
老板在打人情牌,我不想与他直接沟通,免得尴尬,可以直接找律师代理吗
追问 2017-06-19 10:09:45
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