我的年薪是按照基本工资月奖+年终奖这种六四开方式发放。请问六月份向公司提出辞职,年终考核奖金该不该按时间折算给我了。公司最后不给,我是否可以申请劳动仲裁索要。谢谢!

更新时间:2017-06-16 16:19:41人浏览
问题描述:
我的年薪是按照基本工资月奖+年终奖这种六四开方式发放。请问六月份向公司提出辞职,年终考核奖金该不该按时间折算给我了。公司最后不给,我是否可以申请劳动仲裁索要。谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
需要依据劳动合同约定来处理,若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
2017-06-16 08:31:52
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
按比例折算年终奖是可以获得支持的,曾经有过类似的案例。
2017-06-16 08:33:37
王昭律师
服务地区-上海上海
劳动合同是如何约定的?
2017-06-16 16:19:41
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
保留证据 可以申请
2017-06-16 09:47:38
韦云律师
服务地区-上海上海
这是可申请劳动仲裁要的。
2017-06-16 09:39:16
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁
2017-06-16 07:31:14
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