发生工伤后单位带我去做过工伤鉴定，但因为工伤保险未到生效时间，所以没有得到保险赔付，单位也不赔付。请问想通过劳动部门解决，还需要做工伤认定吗？
更新时间：2017-06-15 19:55:42人浏览
问题描述：
发生工伤后单位带我去做过工伤鉴定，但因为工伤保险未到生效时间，所以没有得到保险赔付，单位也不赔付。请问想通过劳动部门解决，还需要做工伤认定吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。
2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等。
3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定无效，建议委托正规专业律师。
2017-06-15 19:55:42
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你好，建议委托律师申请劳动仲裁维护合法权益,如有疑问，可以预约律师当面详细咨询！
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你好，可以的。尽早做工伤认定。
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不合法 。
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由单位赔偿。
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直接到公司所在区域劳动监察大队投诉
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你好，积极跟校方沟通意见解决吧
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要看具体情况才能判断
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