驾驶员在开车时突发疾病、但是公司不能及时调班延误治疗导致死亡、死亡过48小时怎么算赔偿

更新时间:2017-06-15 11:04:36人浏览
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驾驶员在开车时突发疾病、但是公司不能及时调班延误治疗导致死亡、死亡过48小时怎么算赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
依据国务院《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。   职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
2017-06-14 14:40:36
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
看单位有没有过错,有过错的可以主张按过错赔偿。
2017-06-14 16:58:21
杨韧律师
服务地区-上海上海
治病是自己的事情,不存在公司不及时调班造成延误治疗的说法。
2017-06-15 11:04:36
邢伟华律师
服务地区-上海上海
职工在工作岗位突发疾病,经抢救无效在48小时之外死亡的,不能视同工伤,按因病死亡办理,没有人侵权,也就没有人承担赔偿责任
2017-06-15 06:33:04
周嘉平律师
服务地区-上海上海
驾驶员可以去
2017-06-14 22:51:43
周雪峰律师
服务地区-上海上海
无法算啊,不属于工伤的范围。
2017-06-14 15:15:51
杨永法律团队律师
服务地区-福建福州
提起工亡赔偿申请
2017-06-14 14:22:06
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
职工在工作岗位突发疾病,经抢救无效在48小时之外死亡的,不能视同工伤,按因病死亡办理,没有人侵权,也就没有人承担赔偿责任。但按《社会保险法》和各地规定,可以按因病死亡享受丧葬补助费、抚恤金和供养亲属定期生活困难补助,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定,各地规定不同,且差距较大,建议咨询当地人社局。
2017-06-14 13:58:40
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