试用期有没有正常工资?

更新时间:2011-06-26 01:31:52人浏览
问题描述:
我是未成年,在城市的一家餐饮店打暑假工,我和我朋友一起去的时候只说了一个月是900元的工资有时候可能有点提成,没有签劳动合同等就直接上班了,然后我做了4天,老班要辞退我,结算工资的时候只给我50元钱,他硬要说当初说了是三天试用期,可是当初没有说有三天试用期的,那他应不应该给我算每天30元来算工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
根据劳动合同第19条的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。因此,餐厅的说法及行为都不符合法律规定。你的工资应按30元每天支付。协商不成的话,你可以到当地的劳动部门寻求帮助。
2011-06-26 01:31:52
丁磐律师
服务地区-四川成都
应该支付。
2011-06-24 19:17:33
文刚律师
服务地区-四川广元
你好,根据劳动合同第19条的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。因此,餐厅的说法及行为都不符合法律规定。你的工资应按30元每天支付。协商不成的话,你可以到当地的劳动部门寻求帮助。
2011-06-24 18:37:56
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