企业可以拖欠工资,企业严重拖欠工资
更新时间：2017-07-31 10:50:04人浏览
问题描述：
企业无故严重拖欠工资，监察大队投诉无果，该以怎样的程序进行申请仲裁呢？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金
2017-06-13 20:01:07
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，可以向仲裁委申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿拖欠的工资及差额，如存在未签订劳动合同、未足额缴纳社保、未付加班费等情况，可要求赔偿。建议委托律师介入处理。
2017-06-13 16:51:55
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