厂里辞工不让辞,一个月拖一个月的,有急事也不让辞

更新时间:2017-06-14 12:26:55人浏览
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厂里辞工不让辞,一个月拖一个月的,有急事也不让辞
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,员工辞职,劳动法有明确规定的:凡是试用期员工,应该提前一周提交书面申请,一周后,无论企业是否批复,都可以离开,而且企业必须支付员工劳动所得。如果是转正员工,则要你提前一个月提出书面申请,只要你按法律规定的程序通知了用人单位,无论到时候用人单位同不同意,你都可以要求办理离职手续。
2017-06-13 11:33:14
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2017-06-14 12:26:55
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你可以提前一个月提出书面辞职
2017-06-13 18:31:06
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
如果双方签订了劳动合同,你可以提前一个月提出书面辞职。 如需帮助可直接来电
2017-06-13 12:59:16
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,一般提前30天通知的可以。
2017-06-13 09:39:19
姚丽君律师
服务地区-江苏南京
如果双方签订了劳动合同,你可以提前一个月提出书面辞职。
2017-06-13 09:26:45
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如果双方签订了劳动合同,你可以提前一个月提出书面辞职。
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