公司不给178天产假
更新时间:2020-07-17 04:27:21人浏览
问题描述:
广东产假是128天还是178天?产假期间工资只给底薪吗?本人已怀孕8个月有余,厂里针对产假时间及工资一直不给说法,一直拖着,我该怎么办?如果我按178天来修产假的话,厂里只给128天,多修的算我旷工自动接触劳动合同怎么办?
4位律师解答
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用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
2020-07-17 04:27:21
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女职工怀孕,休假按照规定,是不能休产假的,因为只是怀孕,不是分娩。如果确实因为怀孕不能上班,需要医院的病休证明,按照病假发放病假工资,如果没有医院病休证明,只能按照事假处理,不发给工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2020-04-03 02:38:32
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产假期间女职工也是可以领基本工资的。保胎假,工资按照病假发,产前假,工资按八成发。产假,领生育津贴。哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。不给工资可以到当地劳动监察大队投诉。
2018-01-19 13:55:44
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