离职人员还可以申请休年假么
更新时间:2017-06-12 22:28:48人浏览
问题描述:
我2015.12.22入职,2017年05.23提出离职申请,在这之前已经修了3天的年假,那我还有两天的年假可以申请休假么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
门诊慢性病各地报销比例不一。一般门诊慢性报销都有起付标准500-1000元不等,起付标准以上的部分报销比例为60%-100%不等,每年报销金额是有限额的,一般情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法规定,若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果公司不让您离职,您可以在完成工作交接后直接离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者有权依法解除劳动合同,公司应当出具解除证明并办理相关手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司做法不地道,可以拒绝
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
像这种情况可以要求赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
律师可以受托去派出所调取户籍信息
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询