我想请问一下,之前5月11日入职一家公司,今天6月9日下班时突然告知被辞退,入职时口头约定试用期为两个月,但一直未签订任何形式的劳动合同,请问我被辞退是可以得到赔偿的吗?

更新时间:2017-06-10 07:54:04人浏览
问题描述:
我想请问一下,之前5月11日入职一家公司,今天6月9日下班时突然告知被辞退,入职时口头约定试用期为两个月,但一直未签订任何形式的劳动合同,请问我被辞退是可以得到赔偿的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区-上海上海
可以索赔索赔
2017-06-10 07:54:04
周雪峰律师
服务地区-上海上海
看理由的,建议向劳动局投诉。
2017-06-09 21:25:31
韦云律师
服务地区-上海上海
不一定,看辞退理由是否合法成立;如被违法辞退,可以得到赔偿的。
2017-06-09 20:56:18
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