60岁以上劳动者

更新时间:2017-06-10 09:11:14人浏览
问题描述:
用人单位和60岁以上劳动者建立的关系应该属于什么关系?劳动关系、劳务关系、雇佣关系?用人单位是否可以要求此种情况劳动者购买指定保险,否则不予使用。此作为是否合法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
雇佣关系;单位做法正常
2017-06-10 05:49:03
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
劳务关系。。。。。。。。。。。。。。
2017-06-10 09:11:14
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
这种情况一般认定为劳务关系,双方自愿协商,
2017-06-09 17:10:41
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这是双方协商处理。。。
2017-06-09 16:41:53
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