离职后返还产假期间工资

更新时间:2017-06-09 15:57:57人浏览
问题描述:
我在上海向公司提出离职公司要求我返还在我产假期间发给我的工资说工资已经包含在我的生育津贴内了请问必须要还吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如果已经足额领取了生育津贴的,且津贴不低于正常工资的,单位不需要再支付工资,可以要求返还多付的工资。
2017-06-09 12:41:54
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
没必要,这是不合法的要求。
2017-06-09 13:28:01
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
如果你领的生育津贴等于或者高于正常工资,单位可以要回多支付给你的工资
2017-06-09 15:57:57
韦云律师
服务地区-上海上海
如果社保有生育津贴发放,单位按正常出勤发放了产假工资,必须要还超过工资的部分。
2017-06-09 13:19:31
任涌律师
服务地区-上海上海
你觉得不合理可以拒绝啊
2017-06-09 13:10:01
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