事情是这样的：我于2016年10月入职，任人事专员，但当时公司硬性要求新进员工不签劳动合同，于是至2017年2月才签新的合同，昨天总经理忽然单方面辞退我（并不是因为工作原因）请问我可以向企业
更新时间：2017-06-09 12:29:53人浏览
问题描述：
事情是这样的：我于2016年10月入职，任人事专员，但当时公司硬性要求新进员工不签劳动合同，于是至2017年2月才签新的合同，昨天总经理忽然单方面辞退我（并不是因为工作原因）请问我可以向企业索要多少赔偿金？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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