我在一家工厂上班,2016年,还差我8千多的工资没有给,问老板,老板一直说没有。找过劳动局,他们说需要证明在那间厂上班的证明,老板办公室有上班登记表。我们拿不到出来。上班没有打卡,发工资都是

更新时间:2017-06-06 17:29:40人浏览
问题描述:
我在一家工厂上班,2016年,还差我8千多的工资没有给,问老板,老板一直说没有。找过劳动局,他们说需要证明在那间厂上班的证明,老板办公室有上班登记表。我们拿不到出来。上班没有打卡,发工资都是靠微信,没有工资条。也没有签什么入厂合同,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2017-06-06 17:29:40
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以申请劳动仲裁。
2017-06-06 15:42:56
杨锡鋒律师
服务地区-广东广州
您好,建议搜集电话录音、微信聊天记录、证人证言等证据证明工厂拖欠您的工资。如需更多详细法律服务可以直接来电详询或到律所面询。
2017-06-06 14:11:12
许盛林律师
服务地区-广东广州
您好!可以进行电话录音
2017-06-06 11:16:18
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