工伤期间有病假外条也扣钱，没病假条就按假来算，工伤不是停工留薪吗？工伤工资到底怎么算的啊？
更新时间：2017-06-06 09:17:41人浏览
问题描述：
工伤期间有病假外条也扣钱，没病假条就按假来算，工伤不是停工留薪吗？工伤工资到底怎么算的啊？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤假期工资怎么算
职工一不小心遭遇了工伤假期，那么工伤假期工资怎么算呢？若对这类问题有着类似或相同的疑问，相信在仔细看完下面的文章后，一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快
工伤待遇解读
人浏览
用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，向劳动监察投诉。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前，称这段期间为“工伤医疗期”，且这段期间享
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、职工因工致残被鉴定一至四级伤残享受以下待遇：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受待遇是(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工罢工留薪期原薪酬福利待遇不变，由所在单位按月付出。依据《工伤保险条例》第三十三条规则，工伤员工停止工作，医治工伤期间，包含住院期间和出院后疗养期间，称为
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师要回
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤期间的工资福利应当是照发的,不能扣.如有不服可申请仲裁.
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保卡如果输错三次密码导致被锁，不能自动解锁，需要持卡人携带自己本人的有效身份证件以及社保卡到当地的社保中心办理社保账户解锁以及密码重置，一般几分钟的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对装卸工的伤害承担责任应根据以下情况确定：1、如果雇主是个人或没有法人资格的组织，或者虽然有法人资格，但与装卸工形成临时劳动关系，则双方形成一般雇佣关系，雇员在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金：1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问您是遇到了什么法律问题？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
拖欠教师工资的维权办法：教师可以与其所在的单位协商，要求其及时支付工资；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接向社保部门申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到社保局窗口咨询办理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
