本人在公司上班时间摔伤。手部骨折。腰部，脚，均受伤。但是未与公司签订劳动合同。而是跟公司当初招聘的中介签订合同。请问这算是工伤吗？公司改不改给与解决问题以及赔偿
更新时间：2017-06-06 14:20:35人浏览
问题描述：
本人在公司上班时间摔伤。手部骨折。腰部，脚，均受伤。但是未与公司签订劳动合同。而是跟公司当初招聘的中介签订合同。请问这算是工伤吗？公司改不改给与解决问题以及赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，工伤的确认要经过鉴定才可以确认；涉及工伤的，一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。
因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认。具体赔偿的数额是有专业的计算方法的，您可以来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计算一下，指导您对赔偿款做出要求。
2017-06-05 14:58:21
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，能否算为工伤还要经过劳动保障行政部门鉴定才可以认定的。工伤的赔偿要根据鉴定的等级来确定，工伤一共分为十级，评不上等级的话则谈不上工伤赔偿的问题。具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2017-06-06 14:20:35
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