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职工工伤期间原工资福利待遇不变
根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的属于工伤。工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。实践中很多交通事故同时属
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任:1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位
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年薪12万需缴纳的税款根据具体情况而定。通常,需考虑各项扣除和税率。若存在偷税漏税行为,请及时咨询专业人士。
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法律分析:如果员工离职你可以停掉社保,但在职期间停掉,根据劳动法规定将要负法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金
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法律分析:劳动法规中没有请假15天开除的规定,劳动者请事假,没有特殊情况的,用人单位可以不予批准,批准的无论多久都不能因此解除劳动合同。劳动者请病假,在规定的医
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