我2013年9月份入职到2017年5月份在一工厂工作，期间工厂没有为我购买社保，而且劳动合同也只有一份，每年一签，2016年2月15日上班到2016年7月份才签合同，那时候要求我把签订
更新时间：2017-06-02 06:33:02人浏览
问题描述：
您好，我2013年9月份入职到2017年5月份在一工厂工作，期间工厂没有为我购买社保，而且劳动合同也只有一份，每年一签，2016年2月15日上班到2016年7月份才签合同，那时候要求我把签订日期改成2016年2月15日了，2017年2月份上班到2017年4月24日才签订合同，当时要求我把日期改成2017年2月15日，我没改.我已经申请了劳动仲裁，现在已经受理了，期间我一直在上班，现在我想解除劳动关系，怎么样解除？马上不去上班可以吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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