我在一个事业单位做合同协议工，2008年进的单位，每次签订劳动合同时都要我写一份放弃缴纳社保承诺书，然后以补助的形式发在工资里，我也写了承诺书，这个承诺书起法律作用吗？从2016年起截止到现
更新时间：2017-06-01 09:55:55人浏览
问题描述：
我在一个事业单位做合同协议工，2008年进的单位，每次签订劳动合同时都要我写一份放弃缴纳社保承诺书，然后以补助的形式发在工资里，我也写了承诺书，这个承诺书起法律作用吗？从2016年起截止到现在单位和我没有签劳动合同，我现在要是主动离职的话能提出哪些合理合法的赔偿？我也不想讹单位，我只要我应该得到的，我应该是去劳动监察局举报还是去劳动仲裁申请仲裁？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同书样本（2022年版）
劳动合同书样本(2022年版)，仅供各个企业参考使用甲方：______________________________地址：________________邮码
劳动合同范本
人浏览
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定，如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出于保护自身利益的需要，用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项，以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议，双方在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
电影演员聘用合同（经纪公司）范本
正文：电影演员聘用合同（经纪公司）电影演员聘用合同（经纪公司）合同编号：________________甲方：_________________________
聘用聘请合同
人浏览
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：(一)劳动合同期限(二)工作内容(三)劳动保护和劳动条件在这方面可以约定工作时间和休息休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤保险是单位必须缴纳的，您合同中的约定无效，您可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然你是事业单位，但按你所诉，应按劳动合同关系到劳动仲裁院要求劳动仲裁，要求补交社会保险及经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期一个月内续签。操作建议：1.提前与对方沟通续签意向；2.准备相关材料，如合同草案；3.双方协商一致后，正式签署合同；4.如有异议，及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理十级伤残赔偿，常见方式包括协商、调解和诉讼。协商快速高效，调解可借助第三方力量，诉讼则具有法律强制力。选择时需考虑效率、成本和自身情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要回工资。根据《劳动合同法》，只要存在劳动关系，单位就应当支付工资。如果单位拖欠工资，您有权要求补发。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣也需要签订三方协议，以保障各方权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，三方协议是明确各方权利义务的重要文件，不签可能导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人的实际情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不管有没有签合同，建议按正常离职程序申请
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
