在公司工作快两年了,老板一直没有跟我签订劳动合同,现在要以我工作能力不行辞退我,而且要我写辞职信,当时没多想就写了辞职信,请问还可以去劳动局投诉他未签订劳动合同,未购买五险,要求赔偿吗?

更新时间:2017-05-31 16:58:18人浏览
问题描述:
在公司工作快两年了,老板一直没有跟我签订劳动合同,现在要以我工作能力不行辞退我,而且要我写辞职信,当时没多想就写了辞职信,请问还可以去劳动局投诉他未签订劳动合同,未购买五险,要求赔偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,没有合同可以要求赔偿一年的双倍工资,但是你的已经差不多过期了。
2017-05-31 14:16:07
才刚刚离职的。
追问 2017-05-31 14:46:31
上班多少个月?
追答 2017-05-31 21:36:05
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以向劳动局投诉的。
2017-05-31 15:02:57
杨锡鋒律师
服务地区-广东广州
您好,可以,没有签订劳动合同可以要求双倍工资,并让公司补交社保。如对方不同意可以申请劳动仲裁。
2017-05-31 16:58:18
马俊哲律师
服务地区-广东广州
协商不成,向劳动局投诉处理。
2017-05-31 14:52:10
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
2017-05-31 14:34:28
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
你好,可以申请劳动仲裁
2017-05-31 14:10:22
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