部门裁员，调换到别的部门，我不去有赔偿金吗？
更新时间：2017-05-31 09:57:46人浏览
问题描述：
部门裁员，调换到别的部门，我不去有赔偿金吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有医疗纠纷找哪个部门
随着医患关系的日益紧张，医疗纠纷也是常常发生。发生了就应该去积极的处理。处理医疗纠纷肯定是要找到一个部门，共同协商处理办法，那么，医疗纠纷找哪个部门处理呢？下面
医疗纠纷
人浏览
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人力资源部是花钱部门还是赚钱部门？
我每次在面对企业家、经理人授课时，总喜欢提一个互动性问题：“喜欢利润，愿意企业创造更多利润的人请举手”！底下几乎每个人都把手高高举起来……因为大家知道：企业不赢
人力资源管理
人浏览
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法拆迁应由哪个部门赔偿损失？
【摘要】【问题】三年前，区政府违法行政，违法拆迁，造成我们的合法财产被侵害，通过市中院的审判和省高院二审的判决，已经决定认定了区政府违法行政的事实，但是由违法行
房屋拆迁程序
人浏览
在公司解散时，未签合同的员工可以主张的权利主要有：1、可以要求公司补缴社保。2、可以要求公司支付经济补偿金。3、如果未超过仲裁申请时效的，还可以要求公司支付最多
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司突然宣布解散，员工申请劳动仲裁获得赔偿的标准是什么？法律分析对于问题描述，可以作如下分析：?1、你所说的这个情况，如果公司要解散，公司与员工的劳动关系终止。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以跟公司协商，协商不成可以向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，调岗位不降薪的，没有赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是调到外地或者降低工资待遇，你可以被迫解除合同，要求补偿的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板跑了工资可以通过以下方法讨回：向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；构成犯罪的，向公安机关举报；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要根据具体拖欠情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可以到劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工交住房公积金的，员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。发现情况属实的，住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您这边的医疗是多少呢
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！现在公司属于停工停产的状态吗？
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不支付员工年终奖的可以申请劳动仲裁
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
陪护费可以按照实际护工费支付
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
