我在一家小厂做了14年了，没有填合同，现在不开了，我能不能拿到补偿金
更新时间：2017-05-29 14:22:01人浏览
问题描述：
我在一家小厂做了14年了，没有填合同，现在不开了，我能不能拿到补偿金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没合同，有工作证，能索要两倍工资吗？
劳动者持有工作证上班，没有签订书面劳动合同，那么用人单位因为调整经营方向，需要裁剪人员，持工作证的劳动者被辞掉后，能否要求索要两倍工资？下文为您一一介绍。问：我
解雇辞退
人浏览
租赁合同未到期，提前解约需要进行赔偿。一般来说有约定按约定，没有约定参考如下法条主张对方承担违约责任，但最高赔偿额不超过给您造成损失的30%。《中华人民共和国合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只有试用期合同能否申请双倍工资补偿？
按照《劳动合同法》的相关规定，企业与职工建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚。一位职工在离职前依据试用
试用期
人浏览
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付。2、如果公司没有办理任何的社会保险，则由公司单方面进行赔付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我笨，所以我成功！
很多朋友，都问我为何能够成功?我每次都回答说：因为我笨呀!朋友们听了，都感到莫名其妙。今天，我就来跟大家讲一讲其中的奥秘。当大家都在卖高价时，我却在低价倾销。于
招商引资经验
人浏览
租房合同未到期，需要和房屋所有人协商。有下列情形之一的，房屋租赁当事人可以变更或者解除租赁合同:(一)符合法律规定或者合同约定可以变更或解除合同条款的;(二)因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张的。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退你是可以拿到的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以拿到工资，如果不给，可以向劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁，除了补偿金还有双倍工资、补缴社保等
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您是员工还是学生家长？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，因辞职、离职发生的争议适用该法。如被诱骗写离职申请，可申请劳动仲裁要求赔偿。不及时处理可能影响权益保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板未按约定发放工资，属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月足额支付，不得克扣或拖欠。如不及时处理，可能影响您的合法权益，建议您向劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
打工但对方不给工资的，可以去劳动部门投诉或者举报，劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以说说具体情况，帮助您分析分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以说说具体情况，帮助您分析分析
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可能涉及医保政策差异、手续不全或不符合接收条件等原因。具体需根据两地的医保政策及相关规定进行分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
