用人单位无辜拖欠工资及无辜辞退劳动者
更新时间：2016-10-17 22:00:37人浏览
问题描述：
本人与2011年5月3日到该杂志社上班。（试用期为3个月）
与2011年6月16日无辜辞退！
本人在上班与被无辜辞退期间，从无迟到早退！按时完成领导交待与分配的各项任务。即使领导只是口头上说说的事情，本人也把领导说说的事情提前完成好。该单位工资每月应与10日发放，但到今天为止2011年6月22日本人也没拿到应有的工资及提成！
这里本人要说说被该单位无辜辞退的原因如下：
本人在该单位2011年6月16日分配出差，由于该单位无辜拖欠工资导致本人丈夫不满，不允许本人第二天出差。本人只是口头上请示了下该单位领导，问能否不出差！但该领导马上回话说：你明天到单位把帐结了，不用上班了'。
被辞退后到今天2011年6月22日都没拿到在劳动期间应拿的工资及提成。每天打电话到该单位问工资事宜，该单位回话是，再等几天，再等几天！
请问贵律师行我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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