我想咨询一下劳动奖金的问题前两天公司发奖金了按理说我应该拿到一万多奖金实际上只给了我一千虽然之前和主管闹有点不愉快口头说要拿完奖金就辞职并没有填写辞职单然后现在发奖金全部是零公司也没口头
更新时间：2017-05-27 13:08:09人浏览
问题描述：
你好我想咨询一下劳动奖金的问题前两天公司发奖金了按理说我应该拿到一万多奖金实际上只给了我一千虽然之前和主管闹有点不愉快口头说要拿完奖金就辞职并没有填写辞职单然后现在发奖金全部是零公司也没口头或文字给我一个说法请问我可以怎么让公司补发克扣的奖金谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位能因员工辞职不发奖金吗？
问题：朋友的公司规定，半年奖、全年奖（占年薪的一半）一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走，但担心公司就此不给发奖金，但如果等发了奖金再走，又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
如果公司的规章制度中有相应的条款，并且该公司的规章制度中有相关的规定，公司规章制度具有法律效力，应当具有三个条件：第一、规章制度的内容须具合法性;第二、制定和通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职可拿年终奖 迟发绩效工资违法
一家外资企业的10名技术人员，因去年10月合同期满，企业不再与他们续订劳动合同。前不久，他们得知企业开始发放上年度年终奖，于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围
解雇裁员
人浏览
用人单位不该拿员工辞职为由扣发年终奖
今年又快到年底了，可去年的年终奖、绩效考核工资原单位还扣着不发，陶女士近日来到丰台区工会调解中心寻求帮助。职工：主动离职也不该扣钱28岁的陶女士大学一毕业就来到
工资福利
人浏览
申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位同劳动者各持一份。上述情况在我国的《中华人民共和国劳动合同法》第五十条有明确的规定：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资，是劳动者合法的收入，用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同，均应给劳动者支付工资。如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年，劳动者可以从次月起，要求用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提前三十天书面辞职，只要你满足这条件之后，老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉，必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相，但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：拖欠的工资需要支付给你。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税。根据国家税务总局公告2018年第60号附件：个人所得税专项附加扣除信息表及填表说明：共同赡养人：纳税人为非独生子女时填写本栏，独生子女无须填写。填写
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无缘无故拖欠工资的，员工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我所了解到，公司挂残疾证并没有要求几级以上。只要有残疾证同时有公司要,他们为残疾人正常发工资,缴纳社保就可以减免残保金。其中最主要的还是看每个公司自己的一个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好 可以详细描述一下吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体压榨的情况是什么样的？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 麻烦把具体情况阐述一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
