在厂里上班，没有签合同，领导说做满三个月就可以辞职，现在做满三个月了，公司不让辞职，我该怎么做？可以让劳动局介入帮忙么？
更新时间：2017-05-27 12:18:57人浏览
问题描述：
在厂里上班，没有签合同，领导说做满三个月就可以辞职，现在做满三个月了，公司不让辞职，我该怎么做？可以让劳动局介入帮忙么？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-05-27 12:18:57
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，公司有权要求赔偿损失。必要时可在律师帮助下依法解除劳动关系，某些情形下或可争取经济补偿金。若有后续问题可联系我，
2017-05-26 09:00:24
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