公司未交社保，工作4年，没有放假，每天工作9小时，能否要求赔偿加班费还有补交社保，假如辞职是否有赔偿金
更新时间：2017-05-25 11:25:43人浏览
问题描述：
公司未交社保，工作4年，没有放假，每天工作9小时，能否要求赔偿加班费还有补交社保，假如辞职是否有赔偿金
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需要申请劳动仲裁，才有可能
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您好，可以到劳动部门投诉要求补交社保，如果有证据节假日加班没有加班工资，就可以要求补偿。
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面议律师、、、
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你好！你这样的情况是不需要再提交类似文书的！！
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你好，这是根据缴纳的社保计算的
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问一下当地社保部门
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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