5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好,如属于违法解除劳动合同的,依法支付1年2个月的工资;属于需要支付经济补偿金的,支付1年1个月的工资;属于劳动者过错,依法或规定可辞退的,则无补偿。
2011-06-22 15:46:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除合同怎么赔偿
上班族都知道,一般在入职公司的时候,公司都需要与自己签订劳动合同,只有劳动合同签署了,才能使公司和自己的合法利益受到保护,一旦公司与自己解除劳动合同的话,才能有
合同解除
人浏览
如果没有单方面解除合同的条件出现,在未经承租方同意出租方单方面解除合同,属出租方违约。如租房合同有约定提前解除合同的告知时间等特定条款,依约履行。提前告知时间条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单方解除合同怎么赔偿
一般来说,单方解除合同是需要违约行为,除非是属于单方解除合同的法定情形,如果不是属于法定情形,那么在这种情况下是需要承担赔偿责任的,单方解除一般都会给另一方造成
解除合同
人浏览
解除合同怎样赔偿损失
对于合同的双方来说,双方都能够行使自己的权力就万事大吉。但是对于很多人来说都是希望自己能够得到更好的权利的保障,而且有很多的人都会为了自己的权利并不会顾全大局。
解除合同
人浏览
中华人民共和国劳动合同法关于公司可以解除用工合同的规定有:第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。相关法规:中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作每满一年补偿一个月工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。国庆节的法定假期只有三天(1号、2号、3号),如果这三天不放假是违法的。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数按21.75计算。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上干活受伤后,工地受伤向当地人力资源和社会保障局求助,人力资源和社会保障局主管工伤或者搜集雇佣关系的证据和医疗费用的单据、病例等到法院起诉。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,按照双方的协议履行的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,马上回复你解决问题w
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
去当地申请劳动仲裁的啊
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你的法律问题解决了吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询