不安排工作,只发基本工资

更新时间:2011-06-22 11:35:56人浏览
问题描述:
因本人得罪公司总经理,因此,公司将本人调离原岗位,同时不安排任何工作,到工资发放日的时候,只发基本工资, 而未发全额工资(注:基本工资很低,和本地最低工资标准差不多)。请问:员工遇到这种情况,应该如何办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
这肯定是不行的。委托律师申请仲裁
2011-06-21 23:18:20
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好! 公司不能随便给劳动者变动岗位的 你可以申请劳动仲裁 网上说不清楚,欢迎来电咨询。
2011-06-22 11:35:56
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁
2011-06-22 07:43:47
翟纯君律师
服务地区-上海上海
公司应当按照与你签订的劳动合同履行合同义务,公司违反合同约定你可以提出辞职并要求公司支付经济补偿金。 欢迎来电咨询。
2011-06-21 21:27:45
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