请问签署了劳动合同,但是已于4月23日提交了辞职申请书,想于5月23日离职,但是老板以人员不足为理由不让辞职,老板说如果离职就算自动离职不给结算4月工资,请问我能通过那些正规途径拿到工资。

更新时间:2017-05-17 17:16:41人浏览
问题描述:
请问签署了劳动合同,但是已于4月23日提交了辞职申请书,想于5月23日离职,但是老板以人员不足为理由不让辞职,老板说如果离职就算自动离职不给结算4月工资,请问我能通过那些正规途径拿到工资。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
2017-05-17 17:16:41
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