小老板不给发公司，并且没有签合同，现在怎么办
更新时间：2017-05-18 11:19:12人浏览
问题描述：
小老板不给发公司，并且没有签合同，现在怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
2017-05-16 16:44:43
服务地区-广东深圳
你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，可以向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
2017-05-16 11:14:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
人浏览
你好：向劳动监察投诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
降职降薪等于更改合同，你可以和公司协商解除合同，要求经济补偿。首先明确一点，工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分，降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，可以向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有合同可以要赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉公司不发工资的方式如下：1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉；2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料，到劳动局监察大队投诉；3、劳动者可以直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这有签订了劳动合同了吗，签订了就不可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以的，按劳动合同约定的进行
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板跑了，劳动者可以通过下列方法来讨回工资：向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；构成犯罪的，向公安机关举报；其他。工资应当以货币形式按月支付给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般的情况没到退休年龄是可以补交社保的，但是有一个截止年限，所以应该到当地的社保局去咨询，因为每个地方的具体规定是不一样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个合同未到期，解除劳动关系是需要支付经济补偿金的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
