没。有离职报告，但是口头跟老板说了，然后他也同意了。我也是在一个月之后走的。这种情况跟他要离职证明可以吗？走的原因是不及时发工资，说是每个月15号，但是每次都到20号左右才发。
更新时间：2017-05-15 16:30:00人浏览
问题描述：
没。有离职报告，但是口头跟老板说了，然后他也同意了。我也是在一个月之后走的。这种情况跟他要离职证明可以吗？走的原因是不及时发工资，说是每个月15号，但是每次都到20号左右才发。
1位律师解答
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