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按医保处理。
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你这种情况不算工伤
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不能。
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如果不属于交通事故，则不构成工伤。
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向劳动部门投诉寻求帮助
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你好，可以搜集证据诉讼解决
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一般来说，职工在职期间，用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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可以要求退休待遇损失
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