提离职不满一个月,自己强制离职,没有给公司带来任何损失,还有什么后果嘛

更新时间:2017-05-11 20:20:32人浏览
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提离职不满一个月,自己强制离职,没有给公司带来任何损失,还有什么后果嘛
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2017-05-11 20:20:32
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,一般要按照合同约定办理
2017-05-11 15:05:04
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,没有什么不利后果的!
2017-05-11 14:47:21
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,最好提前一个月
2017-05-11 14:07:05
刘安艺律师
服务地区-北京北京
要承担违约责任.....
2017-05-11 15:37:52
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,要承担违约责任
2017-05-11 14:04:46
李建成律师
服务地区-北京北京
需要承担违约责任
2017-05-11 13:40:47
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