突然发现自己的无固定合同不是自己签字,公司正好在裁员,可我是属于年限较长的,公司不想赔偿,已基本工资让人耗着,我能要求给我双倍赔偿吗?!

更新时间:2017-05-11 10:32:09人浏览
问题描述:
突然发现自己的无固定合同不是自己签字,公司正好在裁员,可我是属于年限较长的,公司不想赔偿,已基本工资让人耗着,我能要求给我双倍赔偿吗?!!!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,原则上合法裁员给予经济补偿金,违法裁员给予双倍经济补偿金,如有争议您可以委托律师介入。详细情况建议您来电咨询
2017-05-11 09:48:19
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-05-11 09:50:29
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
建议是申请劳动仲裁维权的
2017-05-11 09:46:41
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,可以要求的
2017-05-11 10:04:33
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张双倍赔偿,建议来电咨询。
2017-05-11 10:32:09
常卫东律师
服务地区-北京北京
您好,可以向当地劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。
2017-05-11 10:30:35
张晓律师
服务地区-北京北京
可以要求,公司裁员必须是法定情况,不能克扣工资,所以可以要求双倍赔偿。
2017-05-11 10:07:58
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议要求双倍补偿金申请劳动仲裁
2017-05-11 10:00:57
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求双倍补偿金申请劳动仲裁
2017-05-11 09:44:29
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