因公司欠薪离职，已经快一个月了，欠我的工资一直没给我，离职时候我同意交接工作了，但是公司一直没找到人接替我的岗位而没有交接工作，现在老板要我交接工作，并以没有交接给公司造成损失为理由要告我，
更新时间：2017-05-10 17:52:43人浏览
问题描述：
因公司欠薪离职，已经快一个月了，欠我的工资一直没给我，离职时候我同意交接工作了，但是公司一直没找到人接替我的岗位而没有交接工作，现在老板要我交接工作，并以没有交接给公司造成损失为理由要告我，可以以欠薪为理由不给他交接吗？官司会赢吗？
1位律师解答
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你好，证据充实的情况下，可以胜诉的。希望我的回答能让你满意。
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你好，可以向劳动监察大队投诉解决。
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你好，辞职是需要提前30天提出书面提出的！
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你想辞职吗？还是想继续工作
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可以和学校说明具体的情况，协商解决
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理解，关键是还想继续在这个学校干下去，如果不想干了，劳动仲裁，法院都可以维权
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你是想停吗，和原单位商量去解除合同然后社保那边减员就行
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