我在这个公司上班,来的时候她说,离职要提前一个月申请,我干了一个多月,临时有事,不能干下去了,我就和她说要离职,怎么走程序,她说要扣我工资15天,我说为什么啊,她说因为你没发邮件提离职,你发

更新时间:2017-05-09 16:49:12人浏览
问题描述:
我在这个公司上班,来的时候她说,离职要提前一个月申请,我干了一个多月,临时有事,不能干下去了,我就和她说要离职,怎么走程序,她说要扣我工资15天,我说为什么啊,她说因为你没发邮件提离职,你发邮件收到后,就停薪,等待公司批准,批准期间没有工资,也就是说三天批复你的,这三天没工资,半个月批复你,这半个月都没有工资,劳动合同签了,上面也没写说不给工资啊,只是说要提前一个月申请离职,我今天和她说,意思就是我要离职,但是因为我是新来的,不知道她这离职是怎么个程序,她就说我没发邮件直接跟她口头说的,就要扣我15天工资
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,试用期内员工可以在离职3天前提出,转正以后需提前一个月提出书面离职。建议来电咨询
2017-05-09 16:39:04
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,主张克扣的工资
2017-05-09 16:49:12
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付报酬的!
2017-05-09 15:59:40
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2017-05-09 16:24:29
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,可以申请仲裁的
2017-05-09 16:06:40
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,向劳动部门投诉寻求帮助
2017-05-09 16:03:47
常卫东律师
服务地区-北京北京
您好,建议向当地劳动监察大队进行投诉。
2017-05-09 15:51:39
姚志斗律师
服务地区-北京北京
您好,不合理,建议你和单位协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
2017-05-09 15:48:54
李建成律师
服务地区-北京北京
无法协商,向劳动部门投诉寻求帮助
2017-05-09 15:34:22
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