我是2月20号进厂的我今天去急辞老板不批试用期期间跟他讲了好久说扣10天工资，然后又不批要我请假，我不同意，就说要我自动离职过3个月在拿工资，这是合法的吗
更新时间：2017-05-09 11:13:52人浏览
问题描述：
我是2月20号进厂的我今天去急辞老板不批试用期期间跟他讲了好久说扣10天工资，然后又不批要我请假，我不同意，就说要我自动离职过3个月在拿工资，这是合法的吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
法律规定，试用期内提前三天通知用人单位可以离职，请辞不需要用人单位同意。用人单位需要按劳动者实际工作日数支付工资，这种不合理的罚扣可以直接向劳动部门投诉。
2017-05-09 11:13:52
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