单位承担什么样的责任

更新时间:2017-05-09 13:57:20人浏览
问题描述:
住宿员工,签署了自愿不上保险。入职体检时没有健康问题,一天早上交接班之前,突然胸闷气短,送医院急诊确诊为急性哮喘(该员工称父辈有过敏性疾病)此类情况,单位需要承担责任或赔偿么
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,若是因工作原因导致发病,可能需承担相应责任。如果有争议,建议委托律师介入处理。
2017-05-09 13:57:20
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以申请工伤认定
2017-05-08 14:54:42
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
需要承担责任
2017-05-08 11:34:44
刘安艺律师
服务地区-北京北京
需要承担责任...
2017-05-08 12:12:54
雪化平律师
服务地区-北京北京
非工伤,单位原则上不承担责任
2017-05-08 11:59:05
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,要承担责任
2017-05-08 11:40:02
李建成律师
服务地区-北京北京
支付病假工资即可
2017-05-08 11:34:54
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