公司没为我缴纳社保,我是否可以此为理由离职?离职是否合法,能不能要求公司赔偿

更新时间:2017-05-05 11:42:31人浏览
问题描述:
公司没为我缴纳社保,我是否可以此为理由离职?离职是否合法,能不能要求公司赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张韩律师
服务地区-福建福州
你好,根据劳动合同法第三十八条规定用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,你的情况可以离职,根据劳动合同法第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险而解除合同的可以要求单位支付经济补偿金。所以你也可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿金的标准按工作时间计算,工作满一年支付一个月。供你参考。
2017-05-05 11:14:37
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好 可以主张赔偿
2017-05-05 11:20:40
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
能要求公司赔偿
2017-05-05 11:41:21
王常青律师
服务地区-福建福州
可,要求单位补交
2017-05-05 11:42:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何补缴社保
如何补缴社保
当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,如果发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,那么是需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
劳动法
人浏览
单位缴纳了工伤保险,那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资,员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。依据《社会保险法》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动离职补偿金计算
被动离职补偿金计算
员工被动离职的,按照我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,
劳动法
次播放
公司能否要求离职员工赔偿损失
公司能否要求离职员工赔偿损失
案情回放:已经被公司辞退2个多月,但公司以种种理由不出具《解除劳动合同证明书》。为此,两名外地来连的打工妹不但一直无法再就业,还分别被公司索赔9千和1千元。无奈
劳动合同法案例
人浏览
单位不缴社保费员工可否随时离职?
单位不缴社保费员工可否随时离职?
读者Winkexp来信咨询:你好。2003年7月毕业后我进入一家上海公司,并签署了劳动合同,试用期3个月,合同为期5年,违约金2000/年,进入公司的时候公司为
合同解除和终止
人浏览
您好,单位未按时缴纳社会保险金,职工可以随时辞职,并且要求单位补缴社保。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同,如果是三年以上的合同或无固定期限合同,则试用期不超过六个月;如果是一到三年的合同,试用期不超
劳动法
人浏览
社保如何补缴
社保如何补缴
社保的缴纳可以减轻职员在下岗、生育以及年老之后的经济负担,故而不少人在就职之前都会询问在就职之后,是否会给自己缴纳社保,各地都存在职员社保漏缴的情形,在满足规定
劳动法
人浏览
您好,已经超过一年,不支持双倍工资的诉请。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你这种情况已构成事实劳动关系,受劳动合同法保护,超过一个月不签订劳动合同的,可以要求单位支付双倍工资,你现在不要办离职手续,否则,就会认为你是自愿离职,得不到赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保办理程序:(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;(二)持《委托银行代收社会保险费合同书》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好,根据劳动合同法第三十八条规定用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,你的情况可以离职,根据劳动合同法第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
提前一个月告知企业,可以离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
个人医保和单位医保的区别主要包括四个方面:1、缴纳条件面对的对象不同。2、缴纳金额:个人医保由个人承担,按年;单位医保由单位和个人同承担,按月缴费3、报销比例:
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
精神病患者可以在公司上五险,但公司有权进行健康检查。建议提前告知公司健康状况,避免后续纠纷。若公司拒绝参保或歧视对待,可寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
对于个人所得税的缴纳,常见的处理方式包括自主申报、代扣代缴和核定征收。自主申报适用于个人所得较为复杂的情况;代扣代缴则常见于工资、薪金所得;核定征收则是税务部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者需要辞职的,提前三十天。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续;劳动者没签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职。离职后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询